قرار صارم.. التدخين داخل مقر العمل ينهي عقد الأجير

قرار صارم.. التدخين داخل مقر العمل ينهي عقد الأجير

أصبح تدخين الأجير داخل مقر العمل للمرة الثانية يُعتبر خطأ جسيمًا يستوجب الفصل من العمل، وذلك وفقًا لما تنص عليه المادة 21 من مدونة الشغل.

هذا القرار يأتي في إطار حرص المؤسسات على توفير بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين.

يُعتبر تدخين الأجير داخل مقر العمل للمرة الثانية خطأ جسيمًا، ويستوجب هذا الخطأ الفصل من العمل وفقًا للمادة 21 من مدونة الشغل.

يهدف هذا القرار إلى توفير بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين، والحد من الآثار السلبية للتدخين على الصحة العامة، والحفاظ على نظافة مقر العمل.

تنص المادة 21 من مدونة الشغل على الأخطاء الجسيمة التي تستوجب الفصل من العمل، وقد تم إدراج تدخين الأجير داخل مقر العمل للمرة الثانية ضمن هذه الأخطاء.

من المتوقع أن يساهم هذا القرار في الحد من ظاهرة التدخين داخل مقرات العمل، وسيعزز الوعي بأهمية الحفاظ على بيئة عمل صحية.

قد يتسبب هذا القرار في بعض المشكلات بين المشغلين والأجراء، ويختلف تطبيق هذا القرار من مؤسسة إلى أخرى، حيث يمكن للمؤسسات وضع قوانين داخلية تنظم عملية التدخين.

videossloader مشاهدة المزيد ←